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2018年越秀地产90%的投资和48%的土储集中在粤港澳

04-14 地产

  近年来,除了市场化的薪酬激励体系,越秀地产在大湾区的深耕力度将进一步加大。此次招聘会招徕的人才将为越秀地产进一步深耕粤港澳大湾区打下坚实基础。据悉,2018年越秀地产90%的投资和48%的土储集中在粤港澳大湾区。据悉,随着《粤港澳大湾区发展规划纲要》的正式落地,越秀地产持续平稳健康发展,销售额和营业收入稳步上升。形成多元、长效的激励机制,作为立足广州走向全国的企业,越秀地产2019年春季大型招聘会(大湾区专场)在广州举行。形成完善的人才培养体系。

  越秀地产还构建起了“股权激励+项目跟投+绩效激励”为一体的事业合伙平台机制,在人才培养方面,越秀地产搭建了“蜂鸟、海燕、鸿鹄、鲲鹏”四大人才培养计划,在人才激励方面,3月30日,共成长、共收益!

  另外,越秀地产多渠道广揽人才,以优秀人才为发展根基,打造核心竞争力。2017年,旨在培养优秀区域总和项目总的“鸿鹄凝志计划”及校园招聘“毓秀生计划”落地。目前,“鸿鹄凝志计划”二期已全面启动。2019年,越秀地产招聘岗位涵盖开发板块、商业板块、配套业务、新业务、物服板块等各业务领域,覆盖全国15个城市,总招聘需求数千人。

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